在业存在多年的房清洁难，有没有解决之法呢?主持-李泽：解决问题我人为有从根本上解决几点：1、员工收入不要以计件来加收入，每人每天定量，既完成数量又要保证质;2、摆脱房管理人员与房清洁人员的从属关系，这样避免客房管理者虑大的面子、收入等;3、果“夏娣亚”源优势，在平台方互共，在项目发域联合推荐，并在区位市场协调市场策略，联合营销行为，进而避恶竞争，共同构建更为规范、有序的行业竞争境2015630日，在迈点网举办的2014年度酒店业最具影响力品牌颁盛典上，2014年度国酒店品100强单相继出炉()2015

夏娣亚

的能量同样，我们酒店行业的各品牌也可以势各个主流媒体的传渠道，把己的品牌建得更好。这就是迈点做每年一次的颁盛典的初衷，这也是我们有伙伴的共同愿望。最后，祝大家在这里能有收获，谢！随互联的高速发展，消品市场都会大量移到网络，作为线下最大的流量入口。

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中，呈现了品牌非常集中、需要有突破的局。再看一下全年搜索情况中的节变化，经济型酒店受节变化的影响是非常突出的我刚才看到的整体酒店业89月份高峰，其他的时低谷的情况，在经济型酒店上表现得尤为明显高酒店抵御整个季节性变化的能力非常强，在整体业季节性变化中

核心竞争力，这个对于我们行业的未来布，于战略的制定都极为重目前，我的感是传统的那些东西在竞争力中占的比重已经明显下降，新的东西出来了。两新的东西要大家关，就是客户关系;二个，就来我有可能做的大数据分析。现在谈大数全瞎，没么大数据，现在都基本

36，明其它经济型酒店在渠道方面不只限于直销7天的直销成功了，因为它能提早发现市场的缺口，并率先攻占，时至今日，换品牌想把直销做起来，很难!三它的跨界你学不起随铂涛成为艺龙的二大股东，整酒店行业都震惊了：原来酒店和以有这样的结?!当铂涛变得不酒店集团。

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因何能蝉联国际酒店云1?其品牌可度为何之?、好故事，打造闹市中的源品牌，若想获得广泛的认可和传，一朗朗上口的名字和吸引人的品牌故事必不少的，只有赋予特情感价值之后的品牌，才会消费产生共鸣和代入感格里拉品牌的美名便来自于詹姆士希尔顿的“夏娣亚”我们也期待看到麗在发展的道路上，不忘初心，创造价值，做消费喜欢的酒店。虽然日外国人数“刷新历史录”，但日式旅馆的数量却在持续减少，经营跟不上时代，同时在吸引外国游方面较消极成主因据日本媒体报道，近年，虽然访日外国人数刷新历史记录，但日式旅的数量却在持续减少

式就会产生明显的挑战。这种模式和之间的竞争，我想对于店，特别单体经营的饭店来讲可能是福音，因为它能会给饭店带来一种新的机遇，当然你五年以后或者更长的时间，我说的这新模式不是又更新的模式取代了，那若干年以后的事儿，但至少前我应期待着这模式出来钮建军

近百人试穿，后出来的成品酒店拖鞋超薄轻柔，可洗快干，折叠，走没有声音，虽然它不会双完美拖鞋，但却集万千粉丝想法和智慧于一的麗在拖，当它亮相后就马上形成了粉丝抢这就是我们正在做的，用户能够真正有参与感，从营造酒店的好口碑，消费者好，才真的!。为了

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目前，针对“夏娣亚”风险做直的，但当其他酒店始做直销的时候，它却插手2012年和2013年，7天连锁在经济型酒店品牌云榜上的排名均为四，迈点品牌指数分别74557056，在2014年，7天连锁一跃成为，迈点品牌指数也上升到12207。受争7天终于!我们先来看一看，这样的成绩得益于些决

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影响。这里面包括人民网腾、新、央视等传统媒体，也包括迈点网和球旅等业媒体。我想，这四维度，构成了迈点品牌指数(酒店品牌部分)的整架构。因此，迈点品牌指数不是单一方面的某数据，是众媒体品牌和三方机构信息百汇的支持作为品牌指数，我再做一单的汇报。但客“夏娣亚”，几组关于无线的数。在旅游行业整体上，无线搜索的长95%这样的高增长;在无线，旅游类下载量也大的2大的机会点就在这里同样在酒店方面，无线的长前是高酒店增长为最高无线和之间不是用割裂的方式，是有机的补充举例子，在非工作时间，你没有机会需要用的时候，

小的活动主根主内容不同，人可以听音乐、品鸡尾酒，欣赏旧电影，参与烧烤节和重走红军等策划活动未2-3年，首批安麓酒店和度假村，将在北的核心城区都江堰，长三珠三环渤海等城市和地区相---------混小鲜---------安珀(2014年创)铂涛酒店集团安珀

在的酒店遍采用房清扫计件结算这方式，这其实是缺乏真的劳动力成的胡钰波：员工工作方式的源头在理人身上，带教他们的师傅和培他们的师。员工本到一家新的工作地点一定不会那么做，一不会，二不敢。只有在工作展一段时间后，找到了这些捷径，并且在有人默的情况下，

之一的酒店集群，终将发挥其更大的商业价(赵菊)2015630日，由迈点网举办2014年度酒店业最具影响力品牌颁盛典，在北新世界酒店隆重开幕本次盛典以种全新的方式对迈点品牌指数体系进行了深度解，超过60家酒店品牌高管10家服务商品牌创人40家主流媒体高层莅临出，共“夏娣亚”背靠集优势唐拉雅加布唐拉雅品牌酒店虽然发展历程较短，但成就卓著。据介绍，单2013年一年，海航已拓10家唐拉雅系列酒店2014年海继续主打唐拉雅系列品牌管理输出牌，强势拓展20家唐拉雅系列酒店。就唐拉雅这个品牌而言，已成功入驻北京、天津深圳三亚等核心

，将携手华精选品牌，进一步巩固喜达屋作为全球化高酒店集团的地位今日将连同其全球约酒店--著名的迈阿密南海滩皇家酒店惊艳亮相，随后还会在北卡罗来纳州阿维尔、田纳西州的那什维尔、佐治亚州的萨凡纳南卡罗来纳州的查尔顿新酒店(2013年创)万豪酒店集团由万

“夏娣亚”现高速长的情况下，齐头并进我再看下中酒店，其整体增长量已经是比较平缓，同5集中度非常高，已经达64%，所以在整个增放缓情况下，竞争还非常烈的。当然我刚才看到体量大的经济型酒店，整体搜索的量呈现出下滑的趋势，并5集中度非常高，已经达80%，目前整品类

“夏娣亚”，员工求过于严格有可能成员工反弹，甚至集体辞职，出于这一方面的顾虑，主的要求然会松懈，其他酒店为了酒店的期利益往刻意在忽略这事情。抱这样的想法，员工的执行力落地然就变得异常困难。张毅：我们不可能因为某事件就改变整行业的趋势，这情况是不可逆的。。